Ein elementares Bedürfnis des Menschen ist es, Teil einer Gemeinschaft zu sein, ernst genommen zu werden, sich einbringen und an etwas Sinnvollem und Bejahenswerten mitgestalten zu können. Dieses Grundbedürfnis strebt auch im Berufsleben nach Erfüllung. Egal, ob man ein Unternehmen führt, spezielle Firmenbereiche verantwortet oder seine Kraft, Kreativität und sein Know-how im Rahmen konkreter Aufgaben einbringt.

Nahezu immer wollen Menschen ihr Bestes geben, wenn man sie das dafür notwendige Umfeld gestalten lässt und sie sich gefördert fühlen. Die meisten Menschen sind dafür bereit, an ihre Grenzen zu gehen, manche wachsen sogar über sich hinaus. Die Gefahr, dabei auszubrennen oder auf Leistungsblockaden zu stoßen, ist minimal, weil man aus sinnvoller Tätigkeit und aus Leistungsanerkennung immer neue Energie und Motivation zieht.

Diese Erfahrung und Erkenntnis teile ich mit meinem Kirchheimer Kollegen Oliver Schwarz. Entdeckt und erlebt haben wir dieses Phänomen völlig unabhängig voneinander – zuerst aus der Perspektive als Angestellte und später als Selbstständige.

Als Berater bestätigt sich uns Tag für Tag aufs Neue, dass es keinen wichtigeren und wirksameren Erfolgsfaktor für Unternehmen gibt als die Menschen, die dafür tätig sind. Entfalten diese ihre Kräfte und Potenziale, gibt es kaum eine Herausforderung, die nicht gemeistert, kaum eine Zukunft, die nicht gewonnen werden kann.

Deshalb haben wir ein Konzept entwickelt, das es Unternehmen ermöglicht, den Erfolgsfaktor Mensch für sich optimal wirksam werden zu lassen. Das gilt in der Gründungs- bzw. Start-up-Phase genauso wie in Expansions- und Krisenzeiten und vor allem dann, wenn neues Wachstum angestoßen werden soll. Unser Anspruch war dabei von Anfang an, dass dieses Konzept auch im laufenden Betrieb effizient implementierbar sein muss.

Im Beratungskonzept POTENZIAL M haben Oliver Schwarz und ich – als unabhängige und jeweils eigenständige Unternehmensberater – unsere jahrelangen Erfahrungen, unser Wissen und unser Beratungs-Know-how gebündelt und ausgewertet. POTENZIAL M ist ein tiefenwirksames, hocheffektives Potenzialentfaltungskonzept, das es Menschen ermöglicht, in ihrem Unternehmen effektiv und effizient zu arbeiten und dank ihrem Erfolg Freude am Berufsleben zu haben.

Wenn Sie wollen, können Sie davon profitieren. Ich freue mich darauf, mit Ihnen für Ihren Erfolg tätig zu sein.

Oliver A.Volgger

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